<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE yml_catalog SYSTEM "shops.dtd">
<yml_catalog date="2026-05-28 20:16">
  <shop>
    <name>PRINTMALL.API</name>
    <company>PRINTMALL.API</company>
    <url>https://api.printmoll.by/</url>
    <currencies>
      <currency id="933" rate="1"/>
    </currencies>
    <delivery-options>
      <option cost="0" days="1" order-before="17"/>
    </delivery-options>
    <categories>
      <category id="15">Прочее</category>
      <category id="1">Журналы</category>
      <category id="2">Удостоверения</category>
      <category id="5" parentId="1">Охрана труда</category>
      <category id="10" parentId="1">Отдел кадров</category>
      <category id="11" parentId="1">Делопроизводство</category>
      <category id="14" parentId="1">Пожарная безопасность</category>
    </categories>
    <offers>
      <offer id="1" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/zhurnaly/tovary/zhurnaly-ohrana-truda/tovar/zhurnal-registracii-instruktazha-po-ohrane-truda</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>5</categoryId>
        <picture>https://api.printmoll.by/storage/legacy-uploads/uploads/items/1002/jurnal-registracii-instruktaja-po-ohrane-truda.pdf</picture>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Журнал регистрации инструктажа по охране труда</name>
        <description><![CDATA[Каждая организация обязана проводить инструктаж со своими сотрудниками. Этом может быть регулярная проверка, или вводный инструктаж. Чтобы фиксировать каждую проверку, требуется журнал регистрации инструктажа по охране труда. По характеру различают следующие возможные виды проведения инструкции: вводный, отмечающий основные особенности безопасности работы на производстве; первичный, проводимый с только что принятыми на работу сотрудниками. Тут объясняется основная техника безопасности и правила использования рабочего места для безопасности труда. Проводится с работниками, впервые поступившими на работу и службу, сотрудниками, переходящими из отдела в другую сферу этой же компании, всем впервые участвующим в производственном процессе; повторный инструктаж, который проводят на регулярной основе, чтобы подтвердить знания работника об правилах поведения для сохранения безопасности труда; внеплановый для выявления знаний сотрудников без предварительной подготовки или резкой смене рабочей обстановки. При изменении технологического оборудования на новое, нарушении одним из работников условий труда, а также если человек отсутствовал на работе в течение нескольких месяцев, от полугода и более; целевой, проводимый при непредвиденных ситуациях, таких как авария, стихийное бедствие или катастрофа. Также объяснение производится при случае внеплановой проверки или экскурсии и при проведении особых работ, где требуется допуск. В журнале регистрации инструктажа по охране труда указывается порядковый номер события в графе один. Под второй графой пишется дата проведения инструкции. В третьем пункте указывается имя, фамилия, отчество сотрудника, с которым было проведено объяснение. В четвертой графе указывается полностью занимаемая должность работника как обозначается в штате. В графе номер пять пишется один из вышеперечисленных видов проведения инструктажа. Под шестым пунктом прописывается фамилия, имя, отчество уполномоченного должностного лица, что проводил проверку и объяснял правила работнику. В следующей графе также указывается должность сотрудника, выполняющего инструктаж. Под последними графами (8 и 9) ставятся ручные подписи. Для каждого из видов инструкции существует свой собственный способ заполнения журнала. Инструктажи регистрируются уполномоченными лицами, чаще всего начальниками смены, отдела, сферы деятельности компании. За отсутствием главы событие проводится заместителем или главным инженером, бригадиром и другими лицами, обладающими таким полномочиями. Печать журнала регистрации инструктажа по охране труда производится на стандартной офисной бумаге с плотностью 80 г/м2 . Такой материал позволит сохранить низкий вес изделия и при этом продлит срок службы издания на долгие годы. Продукция изготавливается в мягком переплете, что очень удобно при постоянном использовании и уменьшении занимаемого пространства различной документацией. Обложка изготавливается из особого мягкого картона, что защищает изделие от механических и физических нагрузок и придает изделию прочности. Также при желании можно выбрать, проводить ли нумерацию страниц при печати журнала, или нет. При заказе продукта следует определиться в выборе обложки: кроме классической мягкой существует еще жесткая крышка, что увеличит вес и прочность. Также можно выбрать вариант прошивки изделия: существует возможность прошить изделие нитью, или оставить издание без этой особенности.]]></description>
      </offer>
      <offer id="2" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/udostovereniya/tovar/udostoverenie-po-ohrane-truda</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>2</categoryId>
        <picture>https://api.printmoll.by/storage/legacy-uploads/uploads/items/1157/doktor-stoun-4-opt.jpg</picture>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Удостоверение по охране труда (корочка)</name>
        <description><![CDATA[Документ о проверке знаний в сфере охраны труда (т.е. удостоверение) должен соответствовать перечню правил о порядке всех процессов обучения. От стажировки и до повышения уровня квалификации, а также проведения экзаменационных работ по вопросам охраны трудовой деятельности. Выдается удостоверение сотрудникам, которые успешно прошли испытания на первом этапе проверки знаний. Перечень лиц, которым назначены экзаменационные работы по вопросам охраны труда поставляется в Приложении №6 к текущей информации. Удостоверения по охране труда принято выдавать лицам, которые получили информацию (или иначе - прошли инструктаж) о правилах работы по вопросам данной трудовой деятельности при начале своей карьеры. Инструктаж по охране труда делится на категории в зависимости от характера и времени проведения на следующие подвиды: вводный; первичный (при начале работы); повторный; внеплановый; целевой. Информация о вводном инструктаже должна отображаться в специальном регистрационном журнале соответствующим названию (т.е. Журнале регистрации вводного инструктажа), а остальные типы фиксируются в документе о регистрации инструктажа по охране труда. Внешний вид удостоверения представляет собой обложку с названием и внутренний блок с информацией. При этом желательно, чтобы обложка была твердой, изготовленной из надежного материала (такого как бумвинил), а название выгровино золотыми или серебряными буквами, которые выполняются специальной технологией тиснения. Для желающих в наличии имеются и бланки с мягким переплетом. Внутренняя часть данного удостоверения составляется из 6-и страниц, со следующим содержанием: первая с общей информацией (номер удостоверения, название проверяющей комиссии, ФИО обладателя документа, место работы и номер протокола). Эта страница сопровождается подписью и печатью контролирующих сторон. страница 2, 3 и 4 содержат информацию о последующих проверках на компетентность сотрудника. пятая страница содержит информацию о наличии прав на трудовую деятельность; шестая страница создана для отображения результатов медицинских исследований.]]></description>
      </offer>
      <offer id="3" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/udostovereniya/tovar/udostoverenie-po-ohrane-truda-rukovoditelej-i-specialistov</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>2</categoryId>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Удостоверение по охране труда руководителей и специалистов</name>
        <description><![CDATA[Начальникам и рабочим, проверяющим свои знания в области охраны труда в соответствующем отделе Минского городского исполнительного комитета: “Ваше личное удостоверение нужно распечатать на принтере. В тексте самого заявления необходимо указать информацию о вашей фирме/компании, после чего аккуратно вырезать и вклеить”; “Документ, удостоверяющий вашу личность, заполненный вручную, рассматриваться и приниматься не будет, работа осуществляется лишь с печатными вариантами”. Более подробно обо всех правилах вы можете узнать на minsk.gov.by. В соответствии со статьями законодательства Республики Беларусь в части, касающейся охраны труда, начальники компаний и их заместители, начальники служб, отвечающие за осуществление процесса защиты труда, а также старшие сотрудники, участники комиссионных служб, не подчиненных республиканскому органу государственного управления, обязуются проходить контроль знания процедур, методик, способов осуществления защиты прав трудящихся в специализированных комиссиях, находящихся при распорядительных и исполнительных органах администрации местного значения. В период тридцати суток с момента начала исполнения должностных обязанностей той или иной направленности, а также с периодичностью, указанной в действующем нормативно правовом акте, но не менее одного раза в три года, начальники и сотрудники обязаны подтверждать уровень своих знаний в вопросах защиты труда в специализированных органах. В результате прохождения подобных проверок в этой области начальникам и сотрудникам выдается документ, подтверждающий актуальность знаний в области охраны труда начальников и сотрудников, позволяющий исполнять текущие обязанности в течение периода между двумя проверками.]]></description>
      </offer>
      <offer id="4" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/udostovereniya/tovar/udostoverenie-na-pravo-obsluzhivaniya-potencialno-opasnyh-obektov</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>2</categoryId>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Удостоверение на право обслуживания потенциально опасных объектов</name>
        <description><![CDATA[В соответствии с действующими нормами законодательства, при обслуживании потенциально опасных или опасных производственных объектов каждому специалисту необходимо иметь при себе действующее удостоверение, позволяющее работать на указанных объектах. Удостоверение выдается только после того, как работник успешно пройдет тестирование по основам безопасности на промышленных объектах. В процессе выдачи представленного документа уполномоченному работнику нужно поставить подпись в регистрационном Журнале. Это дает возможность приступить к непосредственному исполнению своих обязанностей. Законодательство также требует от работника регулярно проходить обязательное тестирование, направленное на проверку знаний, связанных с промышленной безопасностью. После прохождения планового тестирования проводится продление срока действия Удостоверения. Тем не менее, если специалист внезапно решит отправиться на работу к другим субъектам, работнику придется заново получать Удостоверение. Возможность остаться с предыдущим документом не предусмотрена.]]></description>
      </offer>
      <offer id="5" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/udostovereniya/tovar/udostoverenie-po-ohrane-truda-c-vkladyshem-dlya-elektrotehnicheskogo-personala</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>2</categoryId>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Удостоверение по охране труда c вкладышем для электротехнического персонала</name>
        <description><![CDATA[В 2009 году официально вступил в силу ряд изменений в Правилах эксплуатации электрических установок, согласно которым, специалистам, занятым в сфере электротехники, необходимо дополнительно добавить приложение Е. Оно устанавливает форму вкладыша в удостоверение по охране трудовой деятельности. Заполнение и выдача Удостоверения по охране труда, дополненного вкладышем, проводится только в том случае, если специалист, занятый в области выполнения электротехнических работ, успешно прошел теоретические и практические подготовительные курсы. Указанное удостоверение, в свою очередь, дополняют специальной отметкой, которая подтверждает присвоение группы по электрической безопасности (от второй до пятой). Наличие такого удостоверения позволяет легально вести деятельность в области обслуживания электрических установок, когда специалист относится к группе ремонтного, оперативного или оперативно-ремонтного персонала. В общей сложности, структура Удостоверения, выданного электротехническому персоналу, состоит из десяти страниц. На первой подаются сведения о дате выдачи, владельце и ответственном специалисте, уполномоченном осуществлять эту процедуру. Обязательно указывается и наименование организации. На страницах 2-4 указана информация о результатах проведения планового обязательного тестирования в области охраны трудовой деятельности. Страницы 5-10 содержат информацию с результатами. На страницах 5 и 6 указываются сведения о подтверждении или присвоении группы по электрической безопасности. Соответственно, 7 и 8 выделены под указание данных о возможности проведения работ специального характера. Оставшиеся две заполняют после прохождения обязательного медицинского осмотра.]]></description>
      </offer>
      <offer id="6" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/udostovereniya/tovar/udostoverenie-po-ohrane-truda-s-otryvnymi-talonami</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>2</categoryId>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Удостоверение по охране труда с отрывными талонами</name>
        <description><![CDATA[В соответствии с действующими требованиями законодательства по охране труда, предприятие, работа которого характеризуется повышенным уровнем опасности для персонала, должно выдать своим сотрудникам удостоверения по охране труда, имеющие отрывные талоны. Необходимость использования такого документа распространяется на те организации, где работает система контроля талонного типа. Основной задачей является предупреждение чрезвычайных ситуаций, способных привести к получению травм различной степени сложности. Также документ мотивирует персонал на безукоризненное выполнение каждого пункта требований техники безопасности. В общей сложности, структура удостоверения по охране труда, оснащенного отрывными талонами, состоит из восемнадцати страниц, удерживаемых бумвиниловой подложкой. на первой странице размещается фотография рабочего и подаются сведения об организации, которая выдала документ; на второй странице находится номер удостоверения, профессия, Ф.И.О. владельца. На действующем удостоверении должны быть подписи и печать председателя комиссии; страницы 3-5 выделены под информацию о предыдущих результатах проверки знаний; страницы 6-7 содержат информацию о подтверждении принадлежности рабочего к определенной группы электробезопасности; страницы 8-10 содержат сведения с результатами тестирования по специальным работам, проведенного медосмотра и тестирования по правилам пожарной безопасности соответственно; на 11-й подаются сведения о прохождении теста на проведение реанимационных мероприятий на тренажерах; на страницах 12-17 содержатся 3 талона охраны труда; последняя содержит памятку. Руководитель компании несет полную ответственность за интеграцию системы талонного контроля.]]></description>
      </offer>
      <offer id="8" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/zhurnaly/tovary/zhurnaly-ohrana-truda/tovar/zhurnal-ucheta-i-soderzhaniya-sredstv-zashchity</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>5</categoryId>
        <picture>https://api.printmoll.by/storage/legacy-uploads/uploads/items/1024/jurnal-ucheta-i-soderzhaniya-sredstv-zaschity.pdf</picture>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Журнал учета и содержания средств защиты</name>
        <description><![CDATA[Учетный журнал изготовлен в соответствии с нормативами и актами государственных надзорных ведомств. Во всех филиалах предприятий и организаций должна вестись строгая отчетность, где регистрируется такое оборудование, выданное в индивидуальное пользование. Их наличие и состояние проверяется плановым контролем, который проводится не реже одного раза в месяц ответственным сотрудником, с фиксацией результатов контроля в ведомость. Документально указывается дата последнего и последующего осмотра: периодического эксплуатационного испытания, очередного и внеочередного осмотра. Порядок и объем контролирующих мероприятий, их периодичность, проводится в соответствии техническими нормативами и постановлениями. Использование новоприобретенного оборудования без осмотра, либо с истекшим сроком годности категорически запрещено. Ответственными лицами за своевременное обеспечение, комплектование, правильное хранение и создание необходимого резерва отвечают руководители филиалов. Также они контролируют своевременное проведение осмотров и испытаний, изъятие неисправного оборудования и организацию учета. В целом по предприятию все мероприятия контролирует ответственный технический руководитель.]]></description>
      </offer>
      <offer id="9" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/zhurnaly/tovary/otdel-kardov/tovar/zhurnal-registracii-kontraktov-trudovyh-dogovorov</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>10</categoryId>
        <picture>https://api.printmoll.by/storage/legacy-uploads/uploads/items/1035/jurnal-registracii-kontraktov-dogovorov.pdf</picture>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Журнал регистрации контрактов (трудовых договоров)</name>
        <description><![CDATA[Данная позиция – основное соглашение, на основе которого регулируются отношения между работодателем и наемным работником, заключается в письменной форме в двух экземплярах и фиксируется подписями двух заинтересованных сторон. На основании его создается приказ о приеме на работу. Подобные соглашения регистрируются в специальном журнале под индивидуальным номером. По записи в журнале можно выяснить любые сведения о том или ином трудовом соглашении: когда, с кем и на какой срок оно было заключено.]]></description>
      </offer>
      <offer id="10" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/zhurnaly/tovary/otdel-kardov/tovar/dopolnenie-k-lichnomu-listku-po-uchetu-kadrov</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>10</categoryId>
        <picture>https://api.printmoll.by/storage/legacy-uploads/uploads/items/1042/dopolnenit-k-lichnomu-listku.doc</picture>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Дополнение к личному листку по учету кадров</name>
        <description><![CDATA[Положением по формированию внутренней документации определены правила по учёту, заполнению и хранению сведений. Инструкцией о порядке кадрового учёта предусмотрено дополнение (Приложение 3) к личному листку работника. Наравне с документами по учёту, дополнение является обязательной к заполнению частью личного дела. В нём отражаются текущие данные, результаты аттестаций, фиксируются изменения в сведениях возникшие после приёма на работу (имеющие значительное отличие от первоначально внесённых данных). Каждые 5 лет приказом по организации руководитель инициирует проведение проверки состояния личных дел работников и соответствия проведения кадровых мероприятий и аттестаций. При этом в дополнении к личному листку работника производится запись о факте и результатах проведённой кадровой проверки.]]></description>
      </offer>
      <offer id="11" available="true">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/zhurnaly/tovary/otdel-kardov/tovar/lichnaya-kartochka-t-2</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>10</categoryId>
        <picture>https://api.printmoll.by/storage/legacy-uploads/uploads/items/1045/lichnaya-kartochka-t2.pdf</picture>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Личная карточка Т-2</name>
        <description><![CDATA[Личной карточкой сотрудника, которая имеет форму Т-2, является документ, который необходим для учёта состава сотрудников организации либо же предприятия. Оформлять её следует на каждого сотрудника компании. В ней должны быть вся информация о трудовой деятельности каждого сотрудника. В бланке имеется 6 разделов. Первые два нужно заполнять, когда человека берут на работу, последующие оформляются на протяжении трудовой деятельности человека в компании. В личные карточки все записи нужно вносить на основании таких документов, как паспорт и трудовая книжка, военный билет и приказ о приёме на место работы, автобиография и документа про образование, личного листа по ведению учёта кадров. Рассчитывает стаж трудовой деятельности кадровым сотрудником, основываясь на записях в трудовой книжке и иной подтверждающей документации. Благодаря личной карточке возможно проследить отпуска сотрудника и проведение их аттестации. За правильность оформления отвечает заполняющее лицо.]]></description>
      </offer>
      <offer id="12" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/zhurnaly/tovary/deloproizvodstvo/tovar/tabel-ucheta-rabochego-vremeni-10sht</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>11</categoryId>
        <picture>https://api.printmoll.by/storage/legacy-uploads/uploads/items/1051/tabel-ucheta-rabochego-vremeni.pdf</picture>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Табель учета рабочего времени, 10шт</name>
        <description><![CDATA[Предприятия и организации Беларуси в обязательном порядке ведут документ, который носит название Табеля учёта рабочего времени. Его целью является: учёт рабочего времени, начисление заработной платы, контроль расходов лиц, осуществляющих деятельность, а также бухгалтерский и налоговый учёт. Табель может иметь произвольную форму в соответствии с решением нанимателя. Главное, чтобы она позволяла ежедневно и в полном объёме учитывать все вышеперечисленные требования по использованию рабочего времени. Ведение табеля может осуществляться работником по кадрам, мастером участка или тем, на кого возложены данные обязанности. Должностная инструкция ответственного за ведение табеля работника должна содержать соответствующую запись. По истечении месяца табель должен быть заверен руководителем организации или предприятия, после чего передан в бухгалтерию. Табель учёта должен быть представлен в форме таблицы с отражением в соответствующих графах отработанного времени, опозданий, сверхурочной работы, простоев, выходных дней, отпусков, прогулов, больничных. Для удобного заполнения целесообразно пользоваться условными знаками, которые должны быть вынесены в нижнюю часть таблицы. В случае неявки на работу, переработке, преждевременном покидании рабочего места и других отклонениях от графика в табель могут вноситься отметки, но только при наличии соответствующего документального подтверждения. Как правило, это приказ руководителя, в соответствии с которым может быть предоставлен отпуск или оформлена служебная командировка. Основанием для внесения работника в табель или его исключения являются первичные документы кадрового учёта. Последним является приказ, который отражает приём на работу, увольнение или перевод на новую должность. Табеля учёта рабочего времени проходят комплексную налоговую проверку, после чего должны храниться в организации ещё три года.]]></description>
      </offer>
      <offer id="13" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/zhurnaly/tovary/deloproizvodstvo/tovar/zhurnal-registracii-ishodyashchih-dokumentov</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>11</categoryId>
        <picture>https://api.printmoll.by/storage/legacy-uploads/uploads/items/1052/zhurnal-ishodyaschih-dokumentov.pdf</picture>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Журнал регистрации исходящих документов</name>
        <description><![CDATA[Все документы, которые оправляются канцелярией предприятия, должны быть зарегистрированы в отдельном журнале. У каждого исходящего документа должен быть свой номер, в графе напротив номера фиксируется количество и копий, наименование и адрес получателя. Также указывается количество листов, из которых состоит один экземпляр исходящей корреспонденции.]]></description>
      </offer>
      <offer id="14" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovar/zhurnal-registracii-vhodyashchih-dokumentov</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>15</categoryId>
        <picture>https://api.printmoll.by/storage/legacy-uploads/uploads/items/1053/zhurnal-registracii-vhodyaschih-dokumentov.pdf</picture>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Журнал регистрации входящих документов</name>
      </offer>
      <offer id="15" available="false">
        <url>https://api.printmoll.by/tovary/tovary/zhurnaly/tovary/pozharnaya-bezopasnost/tovar/zhurnal-registracii-protivopozharnyh-instruktazhej</url>
        <price>0.00</price>
        <currencyId>933</currencyId>
        <categoryId>14</categoryId>
        <picture>https://api.printmoll.by/storage/legacy-uploads/uploads/items/1088/zhurnal-protivopozharnyh-instruktazhey.pdf</picture>
        <delivery>true</delivery>
        <pickup>true</pickup>
        <vendor>PRINTMALL.API</vendor>
        <name>Журнал регистрации противопожарных инструктажей</name>
        <description><![CDATA[Основные сведения о журнале регистрации противопожарных инструктажей Журнал регистрации противопожарных инструктажей сделан в соответствии с республиканским законодательством в сфере противопожарной деятельности для всех действующих государственных субъектов и частных предприятий. Все виды инструкций, предназначенных для предупреждения пожаров должны регистрироваться в таком формуляре. К ним относят: первоначальный; основной; контрольный; чрезвычайный; целенаправленный. При проведении первоначального противопожарного инструктажа сотрудник знакомится с рабочим участком, порядком и вопросами плана первоначальной инструкции для предупреждения пожаров. Отметка о знакомстве работника с ПИ (противопожарным инструктажем) заносится в специальный журнал регистрации. Противопожарный инструктаж осуществляется: со всеми гражданами, принимаемыми на постоянную работу на любую должность на предприятие; сотрудниками иных учреждений, которые выполняют свою деятельность на территории предприятия; студентами, стажерами и практикантами. При проведении противопожарного инструктажа на рабочем месте работнику показывают расположения всех приборов для защиты, связи и спасения. ПИ инструктаж осуществляется: гражданами и сотрудниками, прослушавшими первоначальную лекцию; сотрудниками, перемещенными на новое рабочее место, в случае, если требования отличаются от прежних инструкций. В ходе противопожарного инструктажа работник знакомится с информацией в плане, предусмотренном для основной инструкции. Контрольный ПИ проводится со всеми сотрудниками минимум раз в год, за исключением некоторых случаев. Например, при осуществлении деятельности, связанной с огнем, проводится раз в шесть месяцев. Отметки о прохождении обязательно заносят в журнал регистрации противопожарных инструктажей. Чрезвычайный ПИ проводится для закрепления знаний и ознакомления с новой информацией: при изменении закона в этой области; при изменении технологических нормативов; при недостаточном уровне знаний у работников предприятия; после инцидентов – со всеми работниками; при перерыве в работе более шести месяцев подряд. При изменении технологических нормативов или иных случаев, ПИ и последующая проверка знаний в части соответствующих изменений проводятся сотрудниками, чей труд связан с осуществлением измененных технологических нормативов. Результаты проверки отметают в журнале регистрации. При проведении целенаправленного ПИ проводится знакомство сотрудника с основными требованиями по следующему плану: выполнения одноразовой деятельности, не связанной с основной работой сотрудника; ликвидации последствий инцидентов; производства иной деятельности; экскурсий и других подобных мероприятий. Противопожарный инструктаж проводится до начало трудовой деятельности или иных мероприятий. Отметка в журнале регистрации также обязательна. Каждый лист журнала регистрации ПИ имеет нумерацию, документ сшит и в конце должна быть подпись директора предприятия. Обязательно должно быть указано общее количество листов в журнале регистрации ПИ.]]></description>
      </offer>
    </offers>
  </shop>
</yml_catalog>
